Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
- Codice disciplinare
- Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
- NUOVO CODICE DISCIPLINARE PER I DIPENDENTI DELLA SCUOLA – 14 luglio 2023
- D.M. 105 del 26 aprile 2022
- CODICE DISCIPLINARE per i dipendenti della scuola – maggio 2018
- D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
(GU n.129 del 4-6-2013) - Pubblicazione del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62
Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR – DM 30 giugno 2014, n. 525 (in corso di registrazione) data pubblicazione 16/07/2014
Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione“, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
Scarica i file:
– DM 30 giugno 2014, n. 525, in corso di registrazione, (formato .pdf scansionato 1 MB)
– Codice di comportamento (.pdf 133 KB);
– Relazione illustrativa (.pdf 3 MB)
- La modifica all’articolo 55 del Decreto Legislativo 165/2001
prevede la pubblicazione del Codice Disciplinare e del Codice di Comportamento
- Decreto Legislativo 150/2009 “decreto Brunetta” ha modificato le disposizioni in materia di sanzioni disciplinari
- “Statuto dei lavoratori” Legge n. 300 del 20 maggio 1970, Art. 7
- Decreto Legislativo 165/2001
- Art. 2: passaggio al regime “privatistico”
- Art. 54: codice di comportamento
- Art. 55: responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
- Art. 55-bis: forme e termini del procedimento disciplinare
- Art. 55-ter: rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
- Art. 55-quater: licenziamento disciplinare
- Art. 55-quinquies: false attestazioni o certificazioni
- Art. 55-sexies: responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l’amministrazione e limitazione della responsabilità per l’esercizio dell’azione disciplinare
- Circolare 12 giugno 2008, n. 41 Dipartimento della Funzione Pubblica
Pubblicità del codice di disciplina – diffusione del codice di condotta – tempistica e termini
per lo svolgimento del procedimento disciplinare
- Testo unico Decreto Legislativo n.297 16 aprile 1994: artt. da 492 a 501
- C.C.N.L. comparto scuola; personale ATA: artt. da 92 a 97
